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中国水科院“两所一中心” 党员先进性教育活动学习阶段交流会在淡水中心召开

日期:2005-08-09 00:00      作者:     来源:     字体大小 [ ]

2005年8月6日至7日,中国水产科学研究院东海水产研究所、渔业机械仪器研究所、淡水渔业研究中心“党员先进性教育活动学习阶段交流会”在江苏无锡淡水渔业研究中心召开。 参加“两所一中心” 党员先进性教育活动学习阶段交流会的有东海水产研究所:所长、党委副书记陈雪忠,副所长、党委副书记樊强国,副所长王鲁民;渔业机械仪器研究所:所长周彤,副所长、党委副书记徐皓,副所长陈剑海;淡水渔业研究中心:中心主任、党委书记徐跑,党委副书记吴菊泉,中心副主任戈贤平。 本次交流会中国水产科学研究院党组、上海市经济工作党委、无锡市委党员先进性教育活动第三督导组十分重视,分别派出有中国水产科学研究院党组成员、院先进性教育办公室主任马迎新,中国水产科学研究院机关党委办公室主任、院先进性教育办公室副主任王新元,上海市经济工作党委先进性教育第一督导组组长张土祥,上海市经济工作党委先进性教育办公室副主任汪新民,无锡市委第三督导组成员张宪忠等同志参加了本次交流会。 会议由淡水渔业研究中心主任、党委书记徐跑同志主持。会议主要议题有:一是各单位党员先进性教育活动学习阶段的情况交流;二是保持党员先进性的长效机制问题的研讨。 各单位对学习阶段的情况和做法进行了交流,在学习阶段,各单位党委高度重视,准备工作充分;党员全身心投入,措施落实;学习进展顺利,有序推进。目前已成效初显。 学习阶段各单位规定动作不打折扣不走样,创新动作各有特色。各单位都体现了党委重视,充分发挥党委的政治核心和保证作用,党委先学一步,党委主要领导上党课。同时注重学典型,特别是学身边的典型。如东海所的“解困帮难双结对”、渔机所的“业务传帮带”、淡水中心的“重点抓科研青年党员培养”等颇具特色的做法,充分展示了科研单位的特点。 会议还对保持党员先进性的长效机制问题进行了研讨,大家主要对学习制度(包括中心组学习制度、党员定期教育制度)、党员彰显机制考核机制、激励机制、通报制度、监督制度、评议制度、党员培训制度、组织管理机制等进行了深入的探讨。 会议最后,马迎新、张土祥、汪新民、张宪忠等同志分别讲了话。马迎新同志在讲话中充分肯定了三个单位学习阶段所取得的成效,要求三个单位要在地方督导组的指导下,扎扎实实搞好下一步的工作。并指出,要进一步认真、深入探讨市场经济条件下如何加强党的建设的新课题,继续深入探索如何结合科研单位的特点,建立保持党员先进性的长效机制问题。张土祥和汪新民同志在讲话中说,这个会议交流形式很好,并指出上海两个所和淡水中心学习阶段的工作扎实,很多做法都体现了前瞻性,党委重视程度很高。并认为针对科研单位的特点,研讨的长效机制问题有一定的深度。 大家认为,这次会议无论从形式上,还是内容上都很有特色,对各单位下一步先进性教育活动深入、扎实进行,将起到很大的推动和促进作用。