8月10日，淡水渔业研究中心召开专题会议，传达和学习中国水产科学研究院2021年人才工作会议精神，中心领导班子成员、水科院科研创新团队首席专家及全体中层干部参加了会议。会议由中心党委书记戈贤平主持。

会上，戈贤平书记传达了王小虎院长在院人才工作会上讲话的精神，介绍了此次院人才工作会议召开的背景、目的、主要内容等。他指出，新时期中心要准确把握人才工作面临的新形势，有效落实王小虎院长“一个紧扣、两个围绕、三个坚持”的指示要求，增强责任感和使命感，进一步创新政策，强优势、补短板，积极构建促进人才成长的良好环境，推动中心人才工作迈上新台阶。

徐跑主任进行专题发言，他说，院人才工作会议的召开为中心人才发展和创新团队建设指明了方向。中心要深入贯彻此次院人才工作会议精神，努力开创中心人才工作新局面：要查找问题，围绕主责主业，结合人才发展趋势，完善制度机制；要明确方向，理清“十四五”和今后一段时期人才工作的思路、方向和目标任务；要整合团队，协同合作，分类指导；要加强干部梯队建设，加速领军人才的衔接和培养，防止出现断层；要完善激励机制，激发科研人员活力，提升科研创新能力；要以院科研创新团队建设为抓手，以优势学科为突破口，深化科研创新能力建设；要聚焦团队人才的培养和干部选拔任用，为人才脱颖而出搭建平台；要细化绩效考核指标，推进分类评价，提升考核评价的效率。

会上还对《关于创新人才机制 激发人才创新活力的意见》（征求意见稿）进行了深入的解读和学习；中心领导班子成员、院科研创新团队首席专家及部门负责人结合工作实际，就中心人才培育工作及创新团队建设进行了深入交流和研讨。

（人事处 供稿）