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淡水中心对新聘任干部开展任前廉政谈话

日期:2019-06-13 18:21      作者:     来源:     字体大小 [ ]

为进一步增强干部廉洁自律、勤政担当意识,6月10日,淡水渔业研究中心对新聘任的7名中层干部、3名处室助理开展了任前廉政谈话,中心主任徐跑,党委书记戈贤平,纪委书记万一兵,及党委办公室、人事处等相关部门负责人参加了谈话。


谈话强调,新聘任的每一名干部要倍加珍惜在各自新岗位上干事创业的机会,筑牢党纪国法和道德观念思想防线,勤于学习、廉洁自律、履职担当,面对挑战和机遇,创新思路方法,争取一流业绩,不辜负组织的培养和职工群众的期望。


谈话要求,新任干部要尽快转变工作角色,加强调研学习,以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神武装头脑,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;要落实“一岗双责”,抓好所在部门的党风廉政建设;要严格自律,严守政治纪律政治规矩,切实遵守中央八项规定精神;要增强法纪意识,依法依纪依规办事,弘扬良好家风,管好亲属和身边的人;要勇于担当,善于协作,敢于创新,奋发有为地推进工作,在服务中心加快现代研究所建设中承担更大的责任、作出更大的贡献。

新聘任的干部纷纷表示,任前廉政谈话体现了组织对干部的关心和爱护,在新的岗位上一定严格遵守各项党纪法规,认真履行岗位职责,以自己的实际行动来回报组织的培养和信任。

(人事处 供稿)