11月9-10日，黑龙江水产研究所所长金星、党委书记王玉梅带领所人事处、科研处等部门负责人，来淡水渔业研究中心就人才培养、干部队伍建设和绩效考核等工作开展调研。淡水渔业研究中心主任徐跑、党委书记戈贤平接待了金星所长、王玉梅书记一行。

调研座谈会上，徐跑主任代表中心领导班子对金星所长、王玉梅书记带队到中心调研交流表示欢迎，介绍了中心“以科促教，以教强科，科教共进”的发展思路，特别是近年来在推进青年科技人才培养、干部队伍建设、绩效管理及创新文化建设等方面的主要成效。戈贤平书记就人才引进及培养、干部梯队建设、学科建设、绩效考核、激励机制和人文关怀等方面介绍了中心的具体做法。金星所长、王玉梅书记介绍了黑龙江所人才干部队伍建设和绩效考核等方面的现状，并表示，中心人才干部队伍建设、绩效管理等方面的工作走在全院的前列，一些具体的工作思路、做法很值得黑龙江所借鉴，希望双方不断深化各领域交流合作，取长补短，强化协作，加快提升科技创新能力，共同为农业供给侧改革提供有力技术支撑。

双方还就干部选拔任用、创新岗位绩效考核、创新文化建设等方面的工作进行了深入交流。中心主任助理、办公室主任胡海彦，人事处处长蒋高中，科研处处长朱健等参加了本次调研交流活动。

（办公室 供稿）